（2018年11月19日校学术委员会全体会议审议通过）
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》（中华人民共和国教育部令第35号），依据《金年会至上章程》，结合学校实际，制定本章程。
第二条 金年会至上学术委员会（以下简称校学术委员会）是依法设立的学校内的最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。
第三条 校学术委员会应当遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量；应当公平、公正、公开地履行职责，保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用，促进学校科学发展。
第二章 组成规则
第四条 校学术委员会一般应当由学校不同学科、专业的教授及具有正高级以上专业技术职务的人员组成。
校学术委员会组成人数为单数并由学科、专业数和实际需要确定。必要时，可聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。
第五条 校学术委员会委员应该具备以下条件：
（一）遵纪守法，学风端正、治学严谨、公道正派；
（二）学术造诣高，在学科或专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；
（三）关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责。
第六条 校学术委员会委员的产生，应当公开公正的遴选候选人，候选人报请集团董事会同意后经校长办公会审议、公示等程序确定，充分反映广大教师的意见。
特邀委员由校长、校学术委员会主任委员提名，经校学术委员会同意后确定。
第七条 校学术委员会委员由校长聘任。
校学术委员会委员实行任期制，任期一般可为4年，可连任，原则上连任最长不超过2届。
校学术委员会每次换届，连任的委员人数应不高于委员总数的2/3。
第八条 校学术委员会设主任委员1名，可根据需要设副主任委员1-2名。主任委员可由校长担任（具备条件的）或由校长提名，全体委员选举产生。
第九条 校学术委员会设立秘书处（设在科研处），由校学术委员会主任提名、校长聘任兼职秘书一名，处理校学术委员会的日常事务；校学术委员会的运行经费，应当纳入学校预算安排。
第十条 校学术委员会委员在任期内有下列情形，经校学术委员会全体会议讨论决定，可免除或同意其辞去委员职务：
（一）主动申请辞去委员职务的；
（二）因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的；
（三）怠于履行职责或者违反委员义务的；
（四）有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的；
（五）因其他原因不能或不宜担任委员职务的。
第十一条 校学术委员会委员在届中的任免、增补和递补应坚持公开、公平、公正的原则。
校学术委员会委员根据学科发展和人员变动需要增补和递补时，应由校长或校学术委员会主任提出方案。方案内容包括增加、递补的理由、候选人名单、简介和学术成果。经校学术委员会全体会议研究通过，报董事长同意并公示无异议后方予增补、递补。
第三章 职责权限
第十二条校学术委员会委员享有以下权利：
（一）知悉与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等；
（二）就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询；
（三）在校学术委员会会议中自由、独立地发表意见，讨论、审议和表决各项决议；
（四）对学校学术事务及校学术委员会工作提出建议、实施监督；
（五）学校章程或者校学术委员会章程规定的其他权利。
特邀委员根据学校的规定，享有相应权利。
第十三条 校学术委员会委员须履行以下义务：
（一）遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范、恪守学术道德；
（二）遵守校学术委员会章程，坚守学术专业判断，公正履行职责；
（三）勤勉尽职，积极参加校学术委员会会议及有关活动；
（四）学校章程或者校学术委员会章程规定的其他义务。
第十四条 学校下列事务决策前，应当提交校学术委员会审议，或者交由校学术委员会审议并直接做出决定：
（一）学科、专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；
（二）自主设置或者申请设置学科专业；
（三）学术机构设置方案，交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案；
（四）教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法；
（五）学位授予标准及细则，学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法；
（六）学校教师职务聘任的学术标准与办法；
（七）学术评价、争议处理规则，学术道德规范；
（八）校学术委员会专门委员会组织规程，学术分委员会章程；
（九）学校认为需要提交审议的其他学术事务。
第十五条 学校实施以下事项，涉及对学术水平做出评价的，应当由校学术委员会或者其授权的学术组织进行评定：
（一）学校教学、科学研究成果和奖励，对外推荐教学、科学研究成果奖；
（二）高层次人才引进岗位人选、名誉（客座）教授聘任人选,推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选；
（三）自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等；
（四）需要评价学术水平的其他事项。
第十六条 学校做出下列决策前，应当通报校学术委员会，由校学术委员会提出咨询意见：
（一）制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略；
（二）开展中外合作办学、赴境外办学，对外开展重大项目合作；
（三）学校认为需要听取校学术委员会意见的其他事项。
校学术委员会对上述事项提出明确不同意见的，学校应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。
第十七条 校学术委员会按照有关规定及学校委托，受理有关学术不端行为的举报并进行调查，裁决学术纠纷。
校学术委员会调查学术不端行为、裁决学术纠纷，应当组织具有权威性和中立性的专家组，从学术角度独立调查取证，客观公正地进行调查认定。专家组的认定结论，当事人有异议的，校学术委员会应当组织复议，必要的可以举行听证。
对违反学术道德的行为，校学术委员会可以依职权直接撤销或者建议相关部门撤销当事人相应的学术称号、学术待遇，并可以同时向学校、相关部门提出处理建议。
第四章 议事规则和工作程序
第十八条 校学术委员会实行例会制度，每学期至少举行一次全体会议，全体会议应有2/3以上委员出席方可举行。根据学校工作需要，经校学术委员会主任或者校长提议，或1/3以上委员提议，可以临时召开全体会议，商议、决定相关事项。
校学术委员会主任委员负责召集和主持全体会议。全体会议应当提前确定议题并通知与会委员。经与会1/3以上委员同意，可以临时增加议题。
第十九条 校学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则，重大事项决策应当以应到会委员的2/3同意，方可通过。
校学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关,或者具有利益关联的,相关委员应当回避。
第二十条 校学术委员会会议可以根据议题，设立旁听席，允许相关学校职能部门、教师及学生代表列席旁听。
校学术委员会做出的决定应当予以公示，并设置异议期。在异议期内如有异议，经1/3以上委员同意，可召开全体会议复议。经复议的决定为终局结论。
第二十一条 校学术委员会必须执行学校的保密制度。
第二十二条 校学术委员会应当建立年度报告制度，每年度对学校整体的学术水平、学科专业发展、人才培养质量等进行全面评价，提出意见、建议；对校学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。
校学术委员会年度报告应提交教职工代表大会审议，有关意见、建议的采纳情况，校长应当做出说明。
第五章 附 则
第二十三条 本章程的规定与国家和上级主管部门的规定不一致时，以国家和上级主管部门的规定为准。
第二十四条 本规定由校学术委员会秘书处(科研处)负责解释。
第二十五条 本章程经校学术委员会全体会议审议通过后予以实施。原《金年会至上学术委员会章程》（哈剑院发[2014]41号）自然废止。
